平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。


新型コロナウィルスの感染拡大防止の観点から3月27日（金）から原則在宅勤務を実施してまいりましたが、緊急事態宣言の延長に伴い5月31日（日）まで原則在宅勤務期間を延長することを決定いたしました。


在宅勤務に伴い、クライアント企業様・パートナー企業様をはじめとするお取引先様におかれましては、引き続きご不便をおかけする側面も発生するとは存じますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【当社の対応方針】

  1. 政府の緊急事態宣言発令に基づき、5月31日（日）までの期間について、当社は原則在宅勤務を実施いたします。なお、行政からの発表等に応じて在宅勤務期間の短縮、一部緩和、延長などの可能性もございますので、順次ホームページ上でお知らせいたします。

  2. 不要不急のお打合せなどにつきましては極力順延、その他必要な場合も可能な限りテレビ会議や電話会議など非対面での実施をお願いいたします。情勢の許す限り、柔軟に対応を続けてまいりますので当社担当者とのご調整を改めてお願いいたします。

  3. 当社外線電話につきましては在宅勤務対応のため、おかけいただいても応対することができない場合もございますので、ご連絡の際は担当者へメールにてご連絡をお願いいたします。担当者が不明の場合やその他のお問い合わせにつきましては info@rptrs.jp へご連絡をお願いいたします。


6月1日（月）以降も当社は、行政方針に基づき対応方針を決定し実施してまいります。関係者の皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

個別の対応に関しましては、各当社担当よりご連絡をさせていただき今後の進め方に関してご案内いたします。